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雁过留声
特色专题:心理医学心理自助
职场江湖的7个“潜规则”
文档类型:交际心理   文档整理时间:2006年11月23日
职场江湖,有人平步青云,春风八面,有人原地踏步、郁郁寡欢。其实,职场就是战场,要是你以为单靠埋头苦干就能在职场上出人头地,那就有点儿无知了,你还必须了解职场江湖的“潜规则”: 
“自信”不“自负” 
只有相信自己的价值,才能握住机会。如果你不信任自己,自然不能抱怨别人也不信任你。然而,你也永远不要期望你周围的人都赞美你,那不仅不现实,也会令人生厌。 
“耐心”不“粗心” 
耐心是一种很重要的美德。耐心等待有时可以获得丰厚的回报。一位营销大师曾有这样一句名言:在成功的道路上,你没有耐心去等待成功,就只好用一生的耐心去面对失败。 人际心理http://www.gaoyn.com)
“忠诚”不“愚忠” 
一项对世界著名企业家的调查显示,当企业家被问及“您认为员工应具备的品质是什么”,他们几乎无一例外地选择了“忠诚”。但“忠诚”并不等于成为老板的“顺臣”,整日对老板唯命是从,并不能对公司和你自己的事业有任何帮助。 
“认错”不“认输” 
没有人会不犯错,但对待错误的态度可能会影响你的职业生涯。一个人只有敢于承认错误,才有可能自省;能在“认错”的同时保持“不认输”心态的人,才是能闯过“职场险滩”的勇士。 
“身老”不“心老” 
如果你是刚入社会的职场新鲜人,勤于学习是必要的;如果你已是工作数年的“资深”员工,也不可妄自尊大,否则很容易被后辈迎头赶上。 
“谦虚”不“轻蔑” 
一个团队的领袖十分看重同事间的和谐和良好的沟通,当然不会坐视对这种和谐的破坏,因此,对待同事要谦虚谨慎,对别人的冷嘲热讽并不能显示出自己高人一筹。 
“沟通”不“越级” 
上级可以越级向下布置任务,但接受任务的人,向上汇报工作的时候不要越级,要先告知直接的上司。 
原 刊:千龙网
作 者:

 
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