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雁过留声
特色专题:心理医学心理自助
职场中与人共事的艺术
文档类型:交际心理   文档整理时间:2006年10月30日
我并不反对尽情发挥自己的能力,但过分强调个人,而忽略了别人的存在,迟早是要吃苦的。
有这样一则故事,一位职业棒球的投手,球速快,打球得心应手,对手很难打到他的球。他的声望如日中天,所有球迷的目光都集中在他一个人的身上。有一天,他的手被几个蒙面大汉打断了,经过追查,打断他手的,竟是他自己的队友。他们的理由是,他太厉害了,让其他人没有表现的机会。
在一个团体里,个人能力太强,会掩盖其他人的光芒,使他们黯然失色,于是会产生几种心理状态:——怀疑自己的能力。
——对自己的处境感到不安。随之而起的便是自卫,表现出来的则是抗拒和攻击。抗拒是抵制你,拒绝和你合作;攻击则是找你的弱点和小辫子,加以渲染、扩大,中伤你,打击你,欲将你除之而后快。由于旁人有这种心理,你当然就难以和他们相处了。而且这种状况也会造成上司在领导上的困扰——他要买你的账,又要安抚其他人的不平。因此,虽然你的能力创造了你的个人荣耀,但也为自己埋下了一颗又一颗不定时炸弹。
能力强当然不是罪过,但那些嫉妒、排挤的行为也不能说是别人心胸狭窄,那是人类自卫本能所造成的,因此在一个团体与人共事,如果你能力太强,必须注意:人际心理http://www.gaoyn.com)
适度收放。有时表现出十分能力,有时则只表现出八分能力,好让别人也有表现的机会,就像那位超级投手,有时也应让对方打到球,让自己的队员也有机会表现。
懂得谦卑。通常能力强的人容易在荣耀中自满、骄傲、目中无人,这是大忌,因此必须懂得谦卑,懂得尊重别人,这样别人就不会感受到你的威胁,至少不会处处与你为敌。
这是一种与人共事的艺术,如果不能做到这两点,那么你最好自己创业。
原 刊:《心理与健康》
作 者:黄治铌

 
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